Cuando un colegio o instituto confía en Colectivo Tándem para organizar su viaje de fin de curso, no solo está contratando alojamiento y actividades. Está confiando en algo mucho más importante: un equipo humano preparado para acompañar, cuidar y educar a sus hijos durante toda la experiencia.
Por eso, ¿cómo formamos a nuestro equipo? El valor de la experiencia es más que una pregunta; es una declaración de principios. En Tándem creemos que los mejores viajes nacen del equilibrio entre una formación sólida, una vocación auténtica y la experiencia acumulada a lo largo de los años.
Nuestros monitores no son improvisados. Son profesionales titulados, formados y con una trayectoria que se nutre de la práctica, la empatía y el amor por su trabajo.
La base: monitores titulados y comprometidos
Cada monitor de Colectivo Tándem cuenta con la titulación oficial en Ocio y Tiempo Libre, un requisito imprescindible para formar parte de nuestro equipo. Esta formación garantiza conocimientos en seguridad, primeros auxilios, gestión de grupos, técnicas de animación y diseño de actividades educativas.
Pero más allá del título, buscamos algo más profundo: compromiso, responsabilidad y sensibilidad con los niños y adolescentes. Nuestros monitores entienden que no solo están organizando juegos, sino también acompañando procesos educativos y emocionales.
Como nos gusta decir en Tándem, la diferencia está en el trato. Y eso empieza con la formación.
La formación interna: el sello Tándem
En Colectivo Tándem creemos que la formación no termina con la obtención de un título. Cada año diseñamos programas internos de formación continua, donde nuestros equipos se actualizan, comparten experiencias y aprenden nuevas herramientas para trabajar con grupos escolares.
Durante estas jornadas, abordamos temas tan importantes como:
- Comunicación efectiva con niños y adolescentes.
- Gestión emocional y resolución de conflictos.
- Educación ambiental y sostenibilidad.
- Dinámicas de cooperación y trabajo en equipo.
- Protocolos de seguridad y actuación ante emergencias.
Además, dedicamos tiempo a algo que no siempre se enseña en los libros: cómo conectar de verdad con los chavales. Esa conexión humana, basada en la escucha y el respeto, es lo que convierte cada viaje en una experiencia educativa completa.
Así, cuando hablamos de ¿cómo formamos a nuestro equipo? El valor de la experiencia, nos referimos también a esa forma de trabajar que combina técnica y corazón.
El valor de la experiencia
La experiencia es el gran maestro. Y en Colectivo Tándem tenemos la suerte de contar con un equipo que ha acompañado a miles de grupos por toda España desde 1994.
Esa trayectoria nos permite anticipar necesidades, prever dificultades y responder con eficacia ante cualquier imprevisto. Pero, sobre todo, nos ha enseñado a entender lo que cada grupo necesita.
No hay dos viajes iguales: cada curso, cada grupo, cada colegio tiene su propia energía. La experiencia de nuestros monitores les permite adaptarse, leer el ambiente y encontrar el equilibrio perfecto entre diversión, aprendizaje y seguridad.
Formación emocional: la clave para una convivencia sana
Más allá de las habilidades técnicas, en Tándem damos una enorme importancia a la educación emocional. Nuestros monitores se forman en escucha activa, refuerzo positivo y acompañamiento respetuoso, porque entendemos que durante los viajes los niños viven momentos de intensidad emocional.
Puede haber nervios, cansancio o incluso nostalgia. En esos momentos, la figura del monitor adquiere un valor enorme: es quien sabe cómo acompañar, cómo calmar, cómo reconducir una situación con empatía y firmeza.
Este tipo de formación emocional marca la diferencia y es lo que convierte un simple viaje en una experiencia humana y educativa.
Más allá del ocio: formar para educar
En Colectivo Tándem no entendemos el ocio como un simple pasatiempo, sino como una herramienta educativa. Cada actividad, cada excursión o taller está diseñado para fomentar valores: el respeto, la cooperación, la autonomía y la solidaridad.
Por eso, nuestros monitores reciben formación específica en educación en valores y pedagogía del ocio. Sabemos que los niños aprenden jugando, pero también aprenden observando. Y tener delante a un monitor coherente, positivo y comprometido multiplica el valor educativo del viaje.
La seguridad: una prioridad que también se aprende
La diversión solo tiene sentido cuando está acompañada de seguridad. En cada programa de formación, nuestros monitores revisan protocolos de prevención, primeros auxilios, gestión de emergencias y comunicación con el profesorado.
Sabemos que los padres y profesores confían en nosotros porque nos tomamos muy en serio su tranquilidad. La preparación técnica, unida a la experiencia, garantiza que cada actividad esté planificada y controlada para minimizar riesgos.
Así, la profesionalidad se convierte en una forma de cuidar.
Lo que nos diferencia: formación con alma
Podríamos hablar de certificados, títulos o diplomas —y los tenemos—, pero lo que realmente diferencia a Colectivo Tándem es su filosofía de trabajo humano y comprometido.
En nuestro equipo hay monitores que llevan más de una década acompañando viajes, y otros que empezaron siendo alumnos y hoy son educadores. Esa continuidad refleja algo esencial: la pasión por educar a través de la experiencia.
Por eso decimos que la mejor formación no solo está en los manuales, sino en la convivencia, en las risas, en los imprevistos resueltos con calma y en las historias compartidas.
Esa es la esencia del valor de la experiencia.
Tips para elegir un equipo de monitores cualificado
Si eres profesor o padre y estás valorando diferentes opciones para tu viaje de fin de curso, te dejamos algunas claves que pueden ayudarte a decidir:
- Comprueba la titulación oficial.
Asegúrate de que los monitores cuentan con formación en Ocio y Tiempo Libre o equivalente. Aquí os dejamos un enlace del listado de escuelas reconocidas - Pregunta por la formación continua.
Las empresas que invierten en actualizar a su equipo transmiten compromiso y profesionalidad. - Valora la experiencia.
Los años de trabajo real son la mejor garantía de calidad y seguridad. - Observa la actitud.
Un buen monitor transmite calma, cercanía y respeto, incluso en los momentos más tensos. - Elige empresas con filosofía educativa.
No se trata solo de pasarlo bien, sino de crecer y aprender durante la experiencia.
¿Quieres saber cómo trasladamos toda esta formación al día a día de nuestros programas? Descubre más sobre nuestros viajes de fin de curso con monitores 24 horas
